神奈川労働局では、キャッチフレーズ『履歴書からジョブ・カードへ！』のもと、令和元年9月１日～令和2年3月31日まで「ジョブ・カード活用促進キャンペーン！」を実施しています。
ジョブ・カードとは、学生・求職者・従業員の方々が、過去の経験や学びを振り返るとともに、これからのキャリアを考え、実現していくために作成、活用いただくものです。
ジョブ・カードを応募書類として活用した場合、応募者本人の価値観や具体的なスキルが明確になるため、就職後のミスマッチを防止できるというメリットがあります。また、応募書類以外として採用後に、定期的にジョブ・カードを活用して仕事を振り返ることで、目的意識をもって仕事に取り組むことができるようになるなど、職場への定着率の向上にも期待できます。
事業主の皆様、人材確保が困難な状況の中で、ジョブ・カードは、採用や職場定着への効果が期待できます。ジョブ・カードの一層の普及・活用促進をお願いいたします。
詳しくは、下記リンク先をご覧ください。